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요양보호사 월급과 수당 계산법

시설·방문요양 급여를 비교할 때 놓치기 쉬운 항목을 설명합니다.

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시설·방문요양 급여를 비교할 때 놓치기 쉬운 항목을 설명합니다.

01

표시 금액만 비교하면 안 되는 이유

같은 월급이라도 야간근무 횟수, 휴게시간, 식비 공제, 추가 수당에 따라 실제 받는 금액이 달라집니다. 세전·세후 여부와 수당 포함 여부를 먼저 확인하세요.

02

방문요양 시급 확인법

기본시급, 하루 인정시간, 주당 근무일, 이동시간을 나누어 확인해야 월 예상소득을 현실적으로 계산할 수 있습니다.

03

시설 근무 수당

야간·연장·휴일근로 수당과 중증 대상자 관련 수당의 적용 조건을 확인하세요. 근무표를 받은 뒤 한 달 예상 근무시간으로 계산하면 비교가 쉽습니다.

04

하루 업무를 미리 확인하기

출근부터 퇴근까지 담당하는 업무와 인수인계 시간을 물어보세요. 이동 보조와 목욕, 식사 도움 등 신체 부담이 큰 업무의 빈도도 확인해야 합니다.

05

근무표와 휴게시간 보기

교대근무는 한 달 야간 횟수와 실제 쉴 수 있는 시간을 확인하세요. 방문요양은 이동시간과 다음 방문 사이의 간격도 중요합니다.

06

오래 일할 수 있는 조건

급여뿐 아니라 교육, 동료 지원, 업무 변경 시 의사소통 방법이 잘 마련된 기관인지 살펴보세요.

지원 전 마지막 확인

  • 회사명과 정확한 근무지를 확인했나요?
  • 근무시간·휴게시간·급여를 확인했나요?
  • 비밀번호나 인증번호를 먼저 요구하지 않나요?